Emploi

  • 03 Juil
    [Offre d’emploi] URGENT La Ligue de l’enseignement de la Haute-Vienne (F.O.L. 87)

    [Offre d’emploi] URGENT La Ligue de l’enseignement de la Haute-Vienne (F.O.L. 87)

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    • Poste à pourvoir au 16 août 2018(formation à prévoir du 29 au 31 août 2018 dans département 49) Candidatures (CV et Lettre de motivation) à adresser avant le 7 juillet 2018 à :Ligue de l’enseignement de la Haute-Vienne
      A l’attention de Mme Mireille DOUYER-FITTE
      22, rue du Lieutenant Meynieux
      87 000 LIMOGESOudirection@lde87.frEntretien à prévoir semaine du 9 au 13 juillet 2018

     

    CONSULTEZ L’OFFRE :
    offre emploi chargé mission Service Civique et Numérique juin 2018

    By Beaubfm Emploi
  • 11 Juin
    [OFFRE D’EMPLOI]

    [OFFRE D’EMPLOI]

    Directeur(trice) Général(e) F/H,,CENTRE REGIONAL INFORMATION JEUNESSE Nouvelle Aquitaine

     

    LE POSTE :

    Sous l’autorité du Conseil d’Administration de l’Association et de son Président, le (a) Directeur(rice) met en œuvre les orientations stratégiques issues du projet associatif.
    Téléchargez la fiche de poste :
    Projet de fiche de poste – directeur – mai 2018

     

     

    LE CRIJ :

    Le Centre Régional Information Jeunesse Nouvelle-Aquitaine est une association Loi 1901 ayant pour objet, dans le cadre d’une mission à caractère de service public, d’informer tous les jeunes sur tous les sujets qui les intéressent dans tous les domaines. Labellisé par l’Etat, il fait partie d’un réseau Information Jeunesse national et européen et inscrit son action dans le cadre d’une charte européenne et d’une charte nationale de l’Information Jeunesse.

    Le CRIJ recueille et assemble une information généraliste de qualité et en assure la diffusion, afin de favoriser l’autonomie, l’initiative et l’engagement des jeunes. Il met en place toutes actions, activités et manifestations qu’il juge utiles.
    Il assure l’animation régionale de proximité du réseau Information Jeunesse en Nouvelle-Aquitaine. Il travaille en partenariat et avec tous les réseaux concernés par les questions de jeunesse.
    Le CRIJ Nouvelle-Aquitaine porte également des labellisations Europe Direct et Eurodesk délivrées par la Commission Européenne.
    Le Centre Régional Information Jeunesse Nouvelle-Aquitaine est une association Loi 1901 ayant pour objet, dans le cadre d’une mission à caractère de service public, d’informer tous les jeunes sur tous les sujets qui les intéressent dans tous les domaines. Labellisé par l’Etat, il fait partie d’un réseau Information Jeunesse national et européen et inscrit son action dans le cadre d’une charte européenne et d’une charte nationale de l’Information Jeunesse.
    Le CRIJ recueille et assemble une information généraliste de qualité et en assure la diffusion, afin de favoriser l’autonomie, l’initiative et l’engagement des jeunes. Il met en place toutes actions, activités et manifestations qu’il juge utiles.
    Il assure l’animation régionale de proximité du réseau Information Jeunesse en Nouvelle-Aquitaine.
    Il travaille en partenariat et avec tous les réseaux concernés par les questions de jeunesse.
    Le CRIJ Nouvelle-Aquitaine porte également des labellisations Europe Direct et Eurodesk délivrées par la Commission Européenne.

    By Beaubfm Emploi
  • 15 Mai
    [Offre d’emploi]

    [Offre d’emploi]

    Communauté de Communes OUEST LIMOUSIN

    La Monnerie – 87150 – CUSSAC

     

    Recrute  un(e) animateur(trice) en accueils de loisirs périscolaires et extrascolaires

    (enfants 3 à 12 ans)

    CDD 3 mois – 24 heures hebdomadaires

     

     

    Description de l’offre :

    Placé(e) sous l’autorité du responsable du secteur, conçoit, propose et met en œuvre des activités d’animation dans le cadre du projet éducatif de la communauté de communes ;

    Accueille un groupe d’enfants et leurs parents, responsabilité des enfants qui lui sont confiés.

    Garant de la préparation et de la mise en œuvre des activités intégrées au projet pédagogique ainsi que de l’application des règles de sécurité.

    Temps de travail annualisé.

    Grande disponibilité (périodes scolaires et extrascolaires), horaires irréguliers avec amplitude variable.

    Lieux de travail multi-sites ; ALSH et écoles.

    Connaissance du public enfant, sens de l’écoute, de la diplomatie, compétences pédagogiques, polyvalence sur les tranches d’âge.

     

     

    Compétences du poste :

    • Informer les parents sur l’organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,
    • Organiser ou adapter la séance d’animation selon le déroulement de la journée,
    • Préparer l’espace d’animation et guider les participants tout au long de la séance,
    • Repérer les difficultés ou problèmes d’un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents,
    • Réaliser des interventions nécessitant une habilitation BAFA,
    • Surveiller le déroulement de l’activité, veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale.

     

     

    Informations complémentaires :

    Poste à pourvoir le 01/06/2018.

    Permis de conduire B : déplacements sur le territoire communautaire,

    Horaires des garderies périscolaires : à partir de 7 heures le matin jusqu’à l’entrée en classe, et de la sortie de la classe jusqu’à 18h30 le soir.

    Nouvelles Activités Périscolaires : en début d’après-midi pour les enfants en école maternelle et en fin d’après-midi pour les enfants en école primaire.

    Horaires des ALSH : pendant les vacances scolaires : de 7h à 18h30 ; le mercredi : de 11h30 à 18h30.

     

     

     

    Adresser lettre et Curriculum Vitae à :

    Monsieur le Président de la Communauté de Communes Ouest Limousin

    La Monnerie 87150 CUSSAC

     

     

     

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  • 15 Mai
    Médiateur (trice)

    Médiateur (trice)

    Offre d’emploi

    L’association VITAL (Vigenal Initiative Tremplin d’Animation et de Loisirs) animant des services auprès de l’enfance et des familles du quartier du Vigenal à Limoges recrute :

    Un(e) médiateur (trice) dans le champ scolaire et participation citoyenne en dispositif « Adulte Relais »

    Définition du poste :

    Sous la responsabilité du Conseil d’Administration et par délégation de la Directrice de l’association, le (la) médiateur (trice) aura :

    1. Etre le relais entre les institutions scolaires du secondaire (collège, lycée), la famille et le jeune.

    2. Coordonner et intervenir dans les dispositifs éducatifs périscolaires (CLAS, PRE…), au bénéfice de collégiens voire de lycéens, et renforcer la fonction parentale.
    3. Participer aux actions de prévention et de lutte contre l’absentéisme et le décrochage scolaire.
    4. En s’appuyant sur ce qui existe, mettre en relation les jeunes avec les structures capables de les accompagner en matière d’orientation.

    5. Etre force de propositions et participer à la mise en œuvre de temps éducatifs et de loisirs auprès des jeunes et des familles du quartier.
    6. Dégager un temps dédié pour réaliser le « Aller vers » les habitants du quartier, y compris les plus éloignés, et repérer leurs attentes.

    7. Inciter les habitants du quartier à s’exprimer, à participer à la vie de leur quartier, et à s’impliquer dans les actions collectives.
    8. Faire connaître et s’appuyer sur les outils existants pour faciliter la participation citoyenne (fonds de participation des habitants et réunion du conseil citoyen), et apporter aux habitants une aide technique dans l’organisation et le montage de leurs projets.

    Lieu de travail : Limoges.
    Type de contrat : contrat à durée déterminée jusqu’au 23 juin 2021

    Autres compétences : le (la) médiateur (trice) aura :
    le sens de l’organisation, il (elle) sera force de proposition. Connaissance du milieu associatif.
    Connaissance de l’outil informatique
    Permis B souhaité

    Formation : Niveau scolaire minimum : Bac+3
    Expériences de l’animation associative en direction des publics concernés (Formation dans le secteur de l’animation serait un plus (exemple BPJEPS)

    Salaire indicatif brut : Coefficient 280 de la Convention Collective de l’Animation soit environ 11,33 € de l’heure .

    Durée hebdomadaire de travail : 35 heures ; fonction pouvant nécessiter des disponibilités de week-end. Nature de l’offre : Contrat dans le cadre du dispositif « Adulte Relais ».

    Le (la) médiateur (trice) devra avoir 30 ans au moins.
    Etre résidant d’un des quartiers classés ZUS ou quartier prioritaire de la politique de la ville.

     

    Poste à pourvoir au 24 juin 2018

    Renseignement : Centre social VITAL- 20 allée Charles Dullin – 87100 Limoges Tel : 05 55 37 73 04

    Candidature : Lettre de motivation manuscrite et CV à adresser à Mme la Présidente par courrier

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septembre, 2018

11sep - 3novsep 1110 h 00 minnov 3Exposition « Renefer, Correspondances et Œuvres de Guerre, 1914-1918 : Un artiste sur le Front de la Grande Guerre »

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