Emploi

  • 11 Juin
    [OFFRE D’EMPLOI]

    [OFFRE D’EMPLOI]

    Directeur(trice) Général(e) F/H,,CENTRE REGIONAL INFORMATION JEUNESSE Nouvelle Aquitaine

     

    LE POSTE :

    Sous l’autorité du Conseil d’Administration de l’Association et de son Président, le (a) Directeur(rice) met en œuvre les orientations stratégiques issues du projet associatif.
    Téléchargez la fiche de poste :
    Projet de fiche de poste – directeur – mai 2018

     

     

    LE CRIJ :

    Le Centre Régional Information Jeunesse Nouvelle-Aquitaine est une association Loi 1901 ayant pour objet, dans le cadre d’une mission à caractère de service public, d’informer tous les jeunes sur tous les sujets qui les intéressent dans tous les domaines. Labellisé par l’Etat, il fait partie d’un réseau Information Jeunesse national et européen et inscrit son action dans le cadre d’une charte européenne et d’une charte nationale de l’Information Jeunesse.

    Le CRIJ recueille et assemble une information généraliste de qualité et en assure la diffusion, afin de favoriser l’autonomie, l’initiative et l’engagement des jeunes. Il met en place toutes actions, activités et manifestations qu’il juge utiles.
    Il assure l’animation régionale de proximité du réseau Information Jeunesse en Nouvelle-Aquitaine. Il travaille en partenariat et avec tous les réseaux concernés par les questions de jeunesse.
    Le CRIJ Nouvelle-Aquitaine porte également des labellisations Europe Direct et Eurodesk délivrées par la Commission Européenne.
    Le Centre Régional Information Jeunesse Nouvelle-Aquitaine est une association Loi 1901 ayant pour objet, dans le cadre d’une mission à caractère de service public, d’informer tous les jeunes sur tous les sujets qui les intéressent dans tous les domaines. Labellisé par l’Etat, il fait partie d’un réseau Information Jeunesse national et européen et inscrit son action dans le cadre d’une charte européenne et d’une charte nationale de l’Information Jeunesse.
    Le CRIJ recueille et assemble une information généraliste de qualité et en assure la diffusion, afin de favoriser l’autonomie, l’initiative et l’engagement des jeunes. Il met en place toutes actions, activités et manifestations qu’il juge utiles.
    Il assure l’animation régionale de proximité du réseau Information Jeunesse en Nouvelle-Aquitaine.
    Il travaille en partenariat et avec tous les réseaux concernés par les questions de jeunesse.
    Le CRIJ Nouvelle-Aquitaine porte également des labellisations Europe Direct et Eurodesk délivrées par la Commission Européenne.

    By Beaubfm Emploi
  • 15 Mai
    [Offre d’emploi]

    [Offre d’emploi]

    Communauté de Communes OUEST LIMOUSIN

    La Monnerie – 87150 – CUSSAC

     

    Recrute  un(e) animateur(trice) en accueils de loisirs périscolaires et extrascolaires

    (enfants 3 à 12 ans)

    CDD 3 mois – 24 heures hebdomadaires

     

     

    Description de l’offre :

    Placé(e) sous l’autorité du responsable du secteur, conçoit, propose et met en œuvre des activités d’animation dans le cadre du projet éducatif de la communauté de communes ;

    Accueille un groupe d’enfants et leurs parents, responsabilité des enfants qui lui sont confiés.

    Garant de la préparation et de la mise en œuvre des activités intégrées au projet pédagogique ainsi que de l’application des règles de sécurité.

    Temps de travail annualisé.

    Grande disponibilité (périodes scolaires et extrascolaires), horaires irréguliers avec amplitude variable.

    Lieux de travail multi-sites ; ALSH et écoles.

    Connaissance du public enfant, sens de l’écoute, de la diplomatie, compétences pédagogiques, polyvalence sur les tranches d’âge.

     

     

    Compétences du poste :

    • Informer les parents sur l’organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,
    • Organiser ou adapter la séance d’animation selon le déroulement de la journée,
    • Préparer l’espace d’animation et guider les participants tout au long de la séance,
    • Repérer les difficultés ou problèmes d’un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents,
    • Réaliser des interventions nécessitant une habilitation BAFA,
    • Surveiller le déroulement de l’activité, veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale.

     

     

    Informations complémentaires :

    Poste à pourvoir le 01/06/2018.

    Permis de conduire B : déplacements sur le territoire communautaire,

    Horaires des garderies périscolaires : à partir de 7 heures le matin jusqu’à l’entrée en classe, et de la sortie de la classe jusqu’à 18h30 le soir.

    Nouvelles Activités Périscolaires : en début d’après-midi pour les enfants en école maternelle et en fin d’après-midi pour les enfants en école primaire.

    Horaires des ALSH : pendant les vacances scolaires : de 7h à 18h30 ; le mercredi : de 11h30 à 18h30.

     

     

     

    Adresser lettre et Curriculum Vitae à :

    Monsieur le Président de la Communauté de Communes Ouest Limousin

    La Monnerie 87150 CUSSAC

     

     

     

    By Beaubfm Emploi zoom sur
  • 15 Mai
    Médiateur (trice)

    Médiateur (trice)

    Offre d’emploi

    L’association VITAL (Vigenal Initiative Tremplin d’Animation et de Loisirs) animant des services auprès de l’enfance et des familles du quartier du Vigenal à Limoges recrute :

    Un(e) médiateur (trice) dans le champ scolaire et participation citoyenne en dispositif « Adulte Relais »

    Définition du poste :

    Sous la responsabilité du Conseil d’Administration et par délégation de la Directrice de l’association, le (la) médiateur (trice) aura :

    1. Etre le relais entre les institutions scolaires du secondaire (collège, lycée), la famille et le jeune.

    2. Coordonner et intervenir dans les dispositifs éducatifs périscolaires (CLAS, PRE…), au bénéfice de collégiens voire de lycéens, et renforcer la fonction parentale.
    3. Participer aux actions de prévention et de lutte contre l’absentéisme et le décrochage scolaire.
    4. En s’appuyant sur ce qui existe, mettre en relation les jeunes avec les structures capables de les accompagner en matière d’orientation.

    5. Etre force de propositions et participer à la mise en œuvre de temps éducatifs et de loisirs auprès des jeunes et des familles du quartier.
    6. Dégager un temps dédié pour réaliser le « Aller vers » les habitants du quartier, y compris les plus éloignés, et repérer leurs attentes.

    7. Inciter les habitants du quartier à s’exprimer, à participer à la vie de leur quartier, et à s’impliquer dans les actions collectives.
    8. Faire connaître et s’appuyer sur les outils existants pour faciliter la participation citoyenne (fonds de participation des habitants et réunion du conseil citoyen), et apporter aux habitants une aide technique dans l’organisation et le montage de leurs projets.

    Lieu de travail : Limoges.
    Type de contrat : contrat à durée déterminée jusqu’au 23 juin 2021

    Autres compétences : le (la) médiateur (trice) aura :
    le sens de l’organisation, il (elle) sera force de proposition. Connaissance du milieu associatif.
    Connaissance de l’outil informatique
    Permis B souhaité

    Formation : Niveau scolaire minimum : Bac+3
    Expériences de l’animation associative en direction des publics concernés (Formation dans le secteur de l’animation serait un plus (exemple BPJEPS)

    Salaire indicatif brut : Coefficient 280 de la Convention Collective de l’Animation soit environ 11,33 € de l’heure .

    Durée hebdomadaire de travail : 35 heures ; fonction pouvant nécessiter des disponibilités de week-end. Nature de l’offre : Contrat dans le cadre du dispositif « Adulte Relais ».

    Le (la) médiateur (trice) devra avoir 30 ans au moins.
    Etre résidant d’un des quartiers classés ZUS ou quartier prioritaire de la politique de la ville.

     

    Poste à pourvoir au 24 juin 2018

    Renseignement : Centre social VITAL- 20 allée Charles Dullin – 87100 Limoges Tel : 05 55 37 73 04

    Candidature : Lettre de motivation manuscrite et CV à adresser à Mme la Présidente par courrier

    By Beaubfm Emploi zoom sur
  • 15 Mai
    Médiateur adulte-relais

    Médiateur adulte-relais

    Offre d’emploi

    Poste de médiateur adulte-relais

    Il est proposé au sein de l’association Les Amis de la Dronne (terresdecabanes.org) un poste de médiateur adulte-relais en accompagnement des principales missions de l’association.

    Ce dispositif est soutenu et encadré par l’Etat au travers le Commissariat Général à l’Egalité des Territoires.

    CONDITIONS DE RECRUTEMENT  (références : art L5134-102 du code du travail)

    • résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville
    • être âgé d’au moins 30 ans à la date de la signature de la convention
    • être sans emploi ou bénéficier d’un contrat d’accompagnement dans l’emploi sous réserve qu’il soit mis fin à ce contrat.

    Les candidatures ne respectant pas ces conditions ne pourront pas être étudiées.

    DUREE DU CONTRAT

    Il est proposé un contrat en CDD de droit privé d’une durée de trois ans

    LIEU DE REALISATION DE LA MISSION

    La mission se déroule à Limoges et s’effectuera principalement sur les quartiers du Val de l’Aurence Nord, du Val de l’Aurence Sud et de Beaubreuil. L’établissement auquel le poste est rattaché est l’atelier de formation de l’association dans l’enceinte de l’AFPA Babylone.

    MISSIONS 

    Par sa présence régulière sur les quartiers cités, la connaissance du réseau des acteurs de ces territoires et les contacts quotidiens avec l’ensemble de la population, le (la) médiateur (trice) sera un acteur essentiel dans la communication sur les actions conduites par l’association et sur ses valeurs auprès :

    • des jeunes sans emploi en les informant et les sensibilisant sur le dispositif de pré-formation au sein de l’atelier de construction de pavillons de compostages et de composteurs
    • des familles résidant sur les quartiers cités en les informant et les sensibilisant à l’existence d’un Jardin Coopératif Citoyen sur la commune de Verneuil sur Vienne et en les accompagnant dans leurs démarches pour intégrer ce projet
    • des femmes et jeunes femmes en les informant et les sensibilisant à l’existence d’un atelier de création artisanale et artistique, lieu de rencontres, d’échanges et de construction de projets personnels ou professionnels

    L’accompagnement de l’ensemble des membres de l’association permettra à la personne recrutée d’intégrer au plus vite le réseau de nos partenaires.

    EXPERIENCE DEMANDEE

    Il n’est demandé ni prérequis spécifiques ni expériences particulières pour répondre à cette annonce, le jury de recrutement examinera principalement :

    le savoir faire – capacité à organiser son travail et à rendre compte des contacts pris et des actions conduites

    – connaissance des problématiques spécifiques des publics visés par nos actions

    le savoir être – qualité du relationnel

    – qualités d’écoute et d’analyse

    – autonomie et capacité à intégrer une équipe et un réseau

    – qualités de discrétion, de distance et de neutralité

    FORMATION 

    Dans le cadre du dispositif adulte relais, le bénéficiaire du poste bénéficiera d’un accompagnement dans la construction d’un projet professionnel et un parcours de formation sera élaboré dès la signature du contrat.

    SUIVI / EVALUATION / ENCADREMENT

    L’activité du bénéficiaire du poste sera organisée et planifiée dans le cadre de la réunion d’équipe hebdomadaire.

    Un planning mensuel établi en concertation définira le cadre et la répartition du temps de travail entre la présence sur chacun des quartiers et les temps d’analyse et de rapport.

    Pour ces dernières activités, un espace bureau sera mis à la disposition du salarié dans le local de l’association au 68 rue de Babylone à Limoges dans l’enceinte du centre de formation AFPA.

    CALENDRIER DE RECRUTEMENT

    Vos candidatures composées d’une lettre de motivation et d’un CV sont à transmettre avant le 31 mai :

    par courrier : Les Amis de la Dronne – Les Roches d’Arsac – 87230 Bussière galant

    par messagerie : terresdecabanes87@gmail.com

    By Beaubfm Emploi zoom sur
1 2 3 4 5

juin, 2018

25juin17 h 00 min- 20 h 00 minSOIREE BCV : "Une chance pour l'emploi"

26juin9 h 30 min- 11 h 30 minEspace enfants/parents de 9h30 à 11h30

27juin13 h 20 min- 17 h 30 minVisite du château de Coussac Bonneval

27juin13 h 30 min- 15 h 00 minAtelier Match d'Impro avec l'Association UrbakaTous les mercredi à la Maison des Associations, à partir du 10 janvier 2018

28juin9 h 30 min- 11 h 30 minRéunion des familles : Préparation des sorties escapades

Commentaires récents

    Beaubreuil.org, actus, agenda, répertoire, votre site d'info sur le quartier.