Formation de Chargé(e) de Gestion Locativedu 12 octobre au 12 janvier
Un dispositif innovant qui combine un cursus préalable de 12 semaines (Préparation Opérationnelle à l’Emploi Collective [POEC] de 399 heures) et un parcours en alternance de 18 mois.
OBJECTIFS & COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES VISÉES
- Acquérir les connaissances et compétences nécessaires à l’exercice de l’activité de chargé de gestion locative
- Identifier les besoins et fidéliser le client
- Adapter ses offres et se fixer des objectifs
- Se former aux outils de communication et chercher des opportunités
- Connaître et identifier les obligations du bailleur et du locataire concernant le bien
- Maîtriser le compte-rendu de gestion
- Définir les règles et conditions de régularisation des charges
- Exposer les méthodes de révision du loyer
- Être employable à l’issue de la formation.
400h de formation – 12 semaines Prérequis et accessibilité
Être demandeur d’emploi inscrit à Pôle Emploi, idéalement avoir réalisé une immersion de quelques jours au sein d’une agence immobilière pour découvrir le métier chargé de gestion locative. Intérêt pour les métiers de l’immobilier.
Si vous êtes en situation de handicap, merci de nous contacter.
Moyens pédagogiques et encadrement
Formation dispensée par des formateurs professionnels de l’immobilier et de la gestion locative, qui s’articule autour d’apports théoriques, de la mise en œuvre des apports théoriques via la réalisation de projets fil rouge et des modules de TRE.
En présentiel : salle équipée de matériel pédagogique (vidéoprojecteur, paperboard, postes informatiques à disposition). En distanciel : outils de visioconférence (Teams) ; plateformes d’apprentissage ENI learning, espace en ligne et drive dédié à la formation et aux supports. Ateliers d’accompagnement à l’emploi. Livret de suivi individuel pour chaque apprenant.
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