
Recrutement: Un médiateur vers l’insertion professionnelle

Ville de Limoges- Direction Santé et Solidarités – Centre social de la Bastide
La Ville de Limoges recherche pour le Centre social de la Bastide un médiateur vers l’insertion professionnelle et la participation citoyenne – Adulte relais (niveau catégorie B) ayant pour missions :
MISSIONS PRINCIPALES
Contribuer au fonctionnement général du Centre social
- Apporter sa contribution dans la définition, la mise en œuvre et l’évaluation du projet social
- Assurer le rôle de référent pour l’équipe, les habitants dans son champ de compétences
Mettre en œuvre et coordonner le projet insertion
- Repérer les habitants non suivis par le Service Public de l’Emploi et tous les publics en difficulté d’insertion sociale et professionnelle sur le quartier
- Organiser des permanences hebdomadaires ou actions d’information de premier niveau
- Définir et formaliser avec le directeur les projets d’animation relatifs à l’insertion
- Organiser le cadre d’entretiens individuels et d’ateliers collectifs pour faciliter l’accès aux dispositifs d’insertion professionnelle et à l’emploi
- Connaître les missions et champs d’interventions des acteurs de l’emploi et de l’insertion socio-professionnelle, relayer l’information aux habitants dans le cadre d’un réseau local animé par le CRIJ
- Participer aux réunions d’équipe et partenariales (PLIE, Pôle Emploi, Mission Locale…)
- Favoriser la mise en œuvre de chantiers d’insertion
Mobiliser les habitants et appuyer les initiatives de collectifs d’habitants ou d’associations en faveur de la participation citoyenne
- Contribuer à renforcer la vie associative de proximité et développer la capacité d’initiative des habitants dans le quartier en accompagnant les démarches de participation vers un conseil citoyen
- Informer et accompagner les membres du conseil citoyen dans leurs démarches, faciliter le dialogue avec les partenaires et services publics
- Multiplier les moyens d’information auprès des habitants sur le programme de rénovation urbain, veiller à la prise en compte par les acteurs locaux des propositions d’actions des habitants
- Faciliter le lien entre les habitants et les structures existantes
- Faire connaître et s’appuyer sur les outils existants afin de faciliter la participation citoyenne
Suivre l’administratif lié à l’activité
- Apporter son soutien au traitement des situations administratives
- Suivre les évènements collectifs
- Evaluer l’efficience et la cohérence des actions, les coordonner lorsqu’elles impliquent plusieurs secteurs
PROFIL
– Connaître l’environnement professionnel (interne, externe, réglementaire et budgétaire)
– Connaître le projet social de l’établissement, le tissu associatif et les populations des quartiers prioritaires
– Savoir mobiliser les équipes autour des actions à réaliser et les habitants dans leur propre projet
– Savoir impulser les activités et favoriser la participation des habitants
– Savoir s’adapter aux différents publics et aux situations, savoir s’exprimer en public
– Savoir faire preuve d’écoute, de discrétion professionnelle et d’autonomie
– Savoir rendre compte
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
– Etre âgé(e) d’au moins 30 ans ;
– Etre sans emploi ou bénéficier d’un contrat d’accompagnement dans l’emploi, sous réserve qu’il soit mis fin à ce contrat ;
– Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville.
Les CV et lettres de motivation doivent être envoyées soit
- par courrier à l’adresse Hôtel de ville de Limoges – Direction des Ressources Humaines – Service emplois et compétences / à l’attention de Mme Virginie KEBBACHE / Place Léon Betoulle – 87000 Limoges
- par messagerie électronique: virginie_kebbache@ville-limoges.fr
Personne à contacter en cas de besoin : Mme Virginie KEBBACHE au 05.55.45.64.13

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