Recrutement: Un médiateur vers l’insertion professionnelle

Ville de Limoges- Direction Santé et Solidarités – Centre social de la Bastide

La Ville de Limoges recherche pour le Centre social de la Bastide un médiateur vers l’insertion professionnelle et la participation citoyenne – Adulte relais (niveau catégorie B) ayant pour missions :

MISSIONS PRINCIPALES

Contribuer au fonctionnement général du Centre social

  • Apporter sa contribution dans la définition, la mise en œuvre et l’évaluation du projet social
  • Assurer le rôle de référent pour l’équipe, les habitants dans son champ de compétences

Mettre en œuvre et coordonner le projet insertion

  • Repérer les habitants non suivis par le Service Public de l’Emploi et tous les publics en difficulté d’insertion sociale et professionnelle sur le quartier
  • Organiser des permanences hebdomadaires ou actions d’information de premier niveau
  • Définir et formaliser avec le directeur les projets d’animation relatifs à l’insertion
  • Organiser le cadre d’entretiens individuels et d’ateliers collectifs pour faciliter l’accès aux dispositifs d’insertion professionnelle et à l’emploi
  • Connaître les missions et champs d’interventions des acteurs de l’emploi et de l’insertion socio-professionnelle, relayer l’information aux habitants dans le cadre d’un réseau local animé par le CRIJ
  • Participer aux réunions d’équipe et partenariales (PLIE, Pôle Emploi, Mission Locale…)
  • Favoriser la mise en œuvre de chantiers d’insertion

Mobiliser les habitants et appuyer les initiatives de collectifs d’habitants ou d’associations en faveur de la participation citoyenne

  • Contribuer à renforcer la vie associative de proximité et développer la capacité d’initiative des habitants dans le quartier en accompagnant les démarches de participation vers un conseil citoyen
  • Informer et accompagner les membres du conseil citoyen dans leurs démarches, faciliter le dialogue avec les partenaires et services publics
  • Multiplier les moyens d’information auprès des habitants sur le programme de rénovation urbain, veiller à la prise en compte par les acteurs locaux des propositions d’actions des habitants
  • Faciliter le lien entre les habitants et les structures existantes
  • Faire connaître et s’appuyer sur les outils existants afin de faciliter la participation citoyenne

Suivre l’administratif lié à l’activité

  • Apporter son soutien au traitement des situations administratives
  • Suivre les évènements collectifs
  • Evaluer l’efficience et la cohérence des actions, les coordonner lorsqu’elles impliquent plusieurs secteurs

PROFIL

Connaître l’environnement professionnel (interne, externe, réglementaire et budgétaire)

Connaître le projet social de l’établissement, le tissu associatif et les populations des quartiers prioritaires

– Savoir mobiliser les équipes autour des actions à réaliser et les habitants dans leur propre projet

Savoir impulser les activités et favoriser la participation des habitants

– Savoir s’adapter aux différents publics et aux situations, savoir s’exprimer en public

– Savoir faire preuve d’écoute, de discrétion professionnelle et d’autonomie

– Savoir rendre compte

CONDITIONS DE RECRUTEMENT

– Etre âgé(e) d’au moins 30 ans ;

– Etre sans emploi ou bénéficier d’un contrat d’accompagnement dans l’emploi, sous réserve qu’il soit mis fin à ce contrat ;

– Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville.

Les CV et lettres de motivation doivent être envoyées soit

  • par courrier à l’adresse Hôtel de ville de Limoges – Direction des Ressources Humaines – Service emplois et compétences / à l’attention de Mme Virginie KEBBACHE / Place Léon Betoulle – 87000 Limoges
  • par messagerie électronique: virginie_kebbache@ville-limoges.fr

Personne à contacter en cas de besoin : Mme Virginie KEBBACHE au 05.55.45.64.13